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Der deutsche Krankenhausmarkt befindet sich in einem kontinuierlichen Veränderungsprozess. Das Thema Wirtschaftlichkeit ist in den letzten Jahren erheblich in den Vordergrund gerückt. Kliniken sehen sich mit Gesetzesänderungen und Neuerungen wie dem Krankenhausstrukturgesetz konfrontiert. Wirtschaftlichkeit und Kosteneffizienz müssen weiter optimiert werden. 

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Dietmar Meng

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Dienstag, 09 Januar 2018 11:23

Schlanke Hierarchie und kurze Entscheidungswege - Änderung in der Führungsstruktur des RKH Klinikverbunds

RKH Direktoren cZ 

 von links: Roland Baier, Direktor Personal und Arbeit, Prof. Dr. Jörg Martin, RKH Geschäftsführer und Direktor Medizin und Strategie, Axel Hechenberger, Direktor Finanzen und Controlling, Cornelia Frenz, Direktorin Operatives Management und Versorgung.

Nachdem im letzten Jahr Reinhard Vollmer, langjähriger Direktor für Versorgung und Technik der Regionalen Kliniken Holding RKH, altersbedingt ausgeschieden war, wurde in der Zwischenzeit die Führungsstruktur neu geordnet. Das Ressort Bau und Technik sowie Einkauf und Versorgung wurden in der Übergangszeit von Axel Hechenberger, stellvertretender Geschäftsführer und Direktor für Finanzen und Controlling, geleitet und neu strukturiert. Die Abteilung Bau, Technik und Immobilienmanagement ist nun den Zentralbereichen der Geschäftsführung zugeordnet.

Neu geschaffen wurde das Ressort Operatives Management und Versorgung, welches neben den Ressorts Medizin und Strategie, Personal und Arbeit sowie Finanzen und Controlling eine vierte Säule in der RKH Unternehmensführung bildet. Dieses Ressort wird ab dem 1. Januar 2018 von Direktorin Cornelia Frenz geleitet.

Mit der Neustrukturierung der Unternehmensführung möchte die RKH als größter Anbieter stationärer Krankenhausleistungen in Baden-Württemberg auf die sich rasant verändernden Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen reagieren.

Foto: Regionale Kliniken Holding RKH GmbH

www.verbund-rkh.de

 

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