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Pflege & Altenhilfe

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Obwohl der Bedarf an professioneller Pflege stetig zunimmt, stehen die Entscheider und Führungskräfte der Branche vor großen Herausforderungen. Insbesondere stationär orientierte Anbieter müssen ihre bisherige Unternehmensstrategie kritisch prüfen und den veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen anpassen. 

Informationen zum Beratungsangebot der contec GmbH finden Sie hier.

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Thorsten Böger

Management- und Organisationsberater. Ansprechpartner u.a. für Pflege und Altenhilfe (inkl. Interim Management)

Thorsten Böger

Donnerstag, 30 März 2017 12:00

Dorea Gruppe verstärkt Geschäftsführung

matzat wawrik DoreaZum 1. Februar hat Karsten Matzat die Geschäftsführung für den operativen Betrieb der 31 stationären Einrichtungen übernommen. Zudem übernimmt Peter Wawrik zum 1. März in der Geschäftsleitung die Verantwortung für den neuen Bereich ambulante Dienste und ist damit für das Wachstum in diesem Bereich zuständig.

Nach dem neuen Pflegebedarfsplan bis 2020, über den im Februar abgestimmt wurde, ist der Bedarf in Wuppertal im Hinblick auf Tagespflegeeinrichtungen gedeckt. Nachdem auf einen 2016 verabschiedeten Plan hin keine Heime mehr gefördert worden waren und die Westdeutsche Zeitung berichtete, dass Tagespflegeeinrichtungen nur noch durch die Stadt unterstützt würden, wenn im Quartier ein Defizit vorliege, werden nach dem neuen Plan auch keine Tagespflegeeinrichtungen mehr gefördert.

Auf der Experten-Tagung kamen Teilnehmende zu dem Schluss, dass trotz gesetzlicher Fortschritte, die im November 2015 mit dem verabschiedeten Gesetz zur Verbesserung von Hospiz und Palliativversorgung erreicht worden waren, die Versorgung sterbender Menschen in Pflegeheimen immer noch nur unzureichend gegeben ist.

Rock HansIndem sie ein drittes Vorstandsmitglied berufen haben, hat die Unternehmensgruppe Innere Mission München ihren Wandel hin zu einer zukunftsfähigen Struktur abgeschlossen. Diplom-Kaufmann Hans Rock übernimmt zum Frühsommer die Verantwortung für die zentralen Dienste, Finanzen und bereichsübergreifenden Unterstützungsprozesse.

Mit dem auf zwei Jahre angelegten Projekt "Strategie Pflege 2017/18" wollen sich die DRK Pflegedienste Hannover komplett neu aufstellen. Die Belastungsgrenze sei erreicht, so Geschäftsführer Mario Damitz, darum sollen sich nun Mitarbeitende in Workshops mit ihren Ideen unter dem Motto "Gemeinsam neue Wege gehen" an der Veränderung beteiligen.

Laut Michael Schmidt, Leiter des Hochschul-Campus der TÜV Rheinland AG, kann man in Deutschland zurzeit zwischen 149 Pflegestudiengängen wählen. An insgesamt 78 Universitäten, Fachhochschulen und Akademien werden diese angeboten. Schmidt erklärte weiter, dass betreffende Studiengänge die klassische Pflegeausbildung ergänzen, nicht ersetzen sollen. Außerdem ist eine Ausbildung in der Pflege für die meisten Studiengänge grundlegend notwendig.

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Klaus Weißbach, Vorstand des Diözesan-Caritasverbands München und Freising wurde am 31. Januar 2017 in den Ruhestand verabschiedet. Caritasdirektor Prälat Hans Lindenberger sprach ihm im Namen der Mitarbeitenden und des Vorstands Dank aus. Nach Lindenberger sei "Wirtschaftlichkeit" für Weißbach "niemals der Selbstzweck der Caritas, sondern eine absolut notwendige Voraussetzung, damit diese Caritas handlungsfähig bleibt".

Mitarbeitende in der Pflege zu gewinnen und zu halten ist eine immer schwerer werdende Aufgabe. Zu diesem Ergebnis kam das Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland in einer Umfrage durchgeführt in allen 528 Einrichtungen vom Kreis Borken bis hin zur Stadt Münster. Die Umfrage wurde im Rahmen der Jahreshauptversammlung des Netzwerks in Münster vorgestellt.

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