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Zukunft Personal

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Durch den demografischen Wandel, eine Reform nach der anderen und viele Gesetzesänderungen unterliegt die Gesundheits- und Sozialwirtschaft einem ständigen Wandel. Rahmenbedingungen ändern sich insbesondere im Personalbereich fortlaufend. 

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Dr. Thomas Müller

Geschäftsführer & Leiter conQuaesso® Personalberatung Ihr Ansprechpartner u.a. für alle Fragen rund um das Zukunftsthema Personal.

Dr. Thomas Müller

Sonntag, 16 November 2014 01:00

Erhöhung des Pflegemindestlohns

Ab 2015 gilt eine neue Lohnuntergrenze für Pflegehilfskräfte, das entschied die „Mindestlohnkommission" des Bundesarbeitsministeriums. Nach dieser Neuregelung beträgt der neue Mindestlohn zunächst im Westen statt der jetzigen 9,00 Euro 9,40…
Für eine 7-Tage-Woche haben die neun Auszubildenden des Elisabeth Diakoniewerks Berlin Niederschönhausen die Verantwortung für einen kompletten Wohnbereich übernommen. Hierbei standen alle Tätigkeiten und Funktionen in der Früh- und Spätschicht…
Montag, 06 Oktober 2014 02:00

Altenpflege-Ausbildung immer beliebter

Die Ausbildung zum Altenpfleger ist unter Jugendlichen laut des Statistischen Bundesamtes äußerst beliebt. Die Quote an Auszubildenden ist im Schuljahr 2012/2013 im Vergleich zum Vorjahr um 6% gestiegen. Gegenwärtig werden…
Die Sonderzahlung von beispielsweise Urlaubsgeld wird zu einer betrieblichen Übung, sofern diese Zahlung regelmäßig getätigt wird und der Arbeitgeber nicht ausdrücklich auf die Freiwilligkeit hinweist. Bei mehrmaliger Zahlungsleistung vertraue der…
Laut der Fachkräfteengpassanalyse 2014 der Bundesagentur für Arbeit besteht in Deutschland zurzeit kein akuter, flächendeckender Fachkräftemangel. Unter anderem bestehen jedoch in den Gesundheits- und Pflegeberufen Engpässe in Personalfragen, seit neuestem…
Laut des Fachkräftemonitors der Industrie- und Handelskammer (IHK) Dortmund werden im Laufe dieses Jahres ca. 9 000 Fachkräfte in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna fehlen. Ausgewertet wurden…
Eine Studie eines der weltweit führenden Anbieter von unified Talent Management Lösungen, Cornerstone OnDemand, hat ergeben, dass unter deutschen Unternehmen 79% eine interne Rekrutierung für sehr wichtig erachten. Ganze 34%…
Montag, 06 Oktober 2014 02:00

Hohes Unfallrisiko bei Berufsanfängern

Laut einer Statistik der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) besteht bei Berufsanfängern aufgrund ihrer Unerfahrenheit ein überdurchschnittlich hohes Unfallrisiko. So seien im vergangenen Jahr 16,7% der Schäden durch Arbeits-…
Montag, 06 Oktober 2014 02:00

Bei Schülern beliebte Arbeitgeber

Eine aktuelle Umfrage des Trendence Instituts zeigte, dass die meisten der rund 12 000 befragten Schüler/innen sich vor allem für die Automobilbranche interessieren, mit der sie ein gutes Gehalt assoziieren.…
Wie ein Bericht des Bundesrechnungshofes zeigt, fließen über ein Fünftel der Fördermittel des 2011 von der damaligen Bundesbildungsministerin Annette Schavan eingeführten Deutschlandstipendiums in dessen Durchführung. Hinzu kommt, dass nur halb…
Montag, 06 Oktober 2014 02:00

AZURIT übernimmt Altenheim in Passau

Das Altenheim St. Benedikt in Passau wird zum 1. November 2014 von der Betreibergesellschaft AZURIT übernommen und in AZURIT Seniorenzentrum St. Benedikt umbenannt. Zurzeit gehört das Haus der Bayerischen Provinz…
Ab 2015 ist eine Beschäftigung kurzfristig, wenn sie nicht vertraglich begrenzt ist, nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Hinzukommt, dass sie ab 2015 innerhalb eines Kalenderjahrs nicht auf über drei Monate oder…

Ihr Ansprechpartner für News & Personalmeldungen: Florian Partner

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